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公司拒不兑现股权激励,激励对象请求公司按照约定给付股权; 员工被迫离职,公司强制以低价或无偿收回已经授予的股权; 大股东利用股权激励,故意稀释其他股东的股权份额; 行权条件成就后,激励对象超过行权期限仍未向公司主张行权; 公司与激励对象就行权价格或者行权条件是否成就理解不一致; 激励对象要求公司确认其虚拟股权和分红权,或要公司补偿